薪资：10-20k

岗位职责：

1.协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，并跟进工作目标的分解与执行。

2.协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理。

3.受董事长委托负责监督公司各项规划和计划的实施。

4.提交公司发展现状报告和发展计划报告。

5.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

6.负责协调公司部门内部、部门之间的关系，协助董事长解决争议。

7.负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作;

8.董事长交办的其他事务。

任职要求：

1.年龄25-40岁之间，硕士研究生以上学历。

2.有国内上市企业3年以上同岗任职经验。

3.具有良好的沟通表达、组织协调能力、书写能力及一定的法务知识。

4.抗压能力强，具备一定的组织能力和分析能力及一定的运营管理经验。

5.英文听写熟练。